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Arbeitgeber-Attraktivität

Image, Positionierung und Stärkung der Arbeitgebermarke


Die Wahrnehmung Ihres Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber beeinflusst die Entscheidung von Kandidaten positiv und fördert die Bindung von Mitarbeitern an das Unternehmen. Tun Sie bereits alles, um sich in einem um Mitarbeiter hart konkurrierenden Wettbewerb erfolgreich zu positionieren? Stellen Sie mit uns Ihre Arbeitgeber-Attraktivität auf den Prüfstand.

Wir analysieren Ihr Image am Markt anhand Ihres Außenauftritts mit Homepage und Anzeigengestaltung. Wir prüfen es auch anhand von Themen wie Recruiting-Prozess, Unternehmenskultur, Vergütungssysteme, Personalausstattung, Personalentwicklung oder Fort- und Weiterbildung, die ebenfalls nach außen dringen, und ermitteln Attraktivitätsfaktoren.

In Workshops erarbeiten wir unter Einbeziehung von Benchmarks, was zur Stärkung notwendig ist. Wir geben klare Empfehlungen und unterstützen Sie bei der Entwicklung von konkreten Handlungsansätzen. Wir zeigen Ihnen auch Wege, wie Sie Führungskräfte und Mitarbeiter bei der aktiven Vermarktung der Arbeitgebermarke mobilisieren.

Im Vergleich Ihrer Homepage zu den Top-Homepages bieten wir einen QUICK-CHECK ARBEITGEBER-ATTRAKTIVITÄT an.

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Leistungen für Unternehmen


ALLE LEISTUNGEN FÜR UNTERNEHMEN

Referenzen


"MAßGESCHNEIDERTE LÖSUNGEN"

Wie tiefgehend und genau der Bedarf des Kunden ermittelt wird und welche Köpfe am Besten dorthin passen, hat mich begeistert. Das Ergebnis geht weit über die fachlich geleitete Bewerberakquisition hinaus. Köhn und Kollegen führt auch die menschlich zueinanderpassenden Partner zusammen. Vielen Dank für Ihre Unterstützung!

Cathleen Wenning, OCM Klinik GmbH

 

"EXZELLENTE BETREUUNG"

Kompetente und persönlich angenehme Begleitung in allen Phasen des Wechsels. Ausführliche Analyse meines Bewerberprofils, strukturierte und nachvollziehbare Empfehlungen und Selektion.

Andreas Heuser, Geschäftsführer

"KENNER DER GESUNDHEITSBRANCHE"

Ansprache, Beratung und Begleitung verläuft wie unter vertrauten Kollegen – mit Wissen um die Gesundheitsbranche und deren Akteuren. Danke für die wirklich gute sowie ergebnisreiche Zusammenarbeit!

Thomas Wüstner, Krankenhaus St. Elisabeth und St. Barbara Halle

"EIN TIEFGRÜNDIGES VERSTÄNDNIS"

KÖHN & KOLLEGEN hat es sehr schnell geschafft, ein gemeinsames Verständnis für die notwendigen fachlichen und persönlichen Anforderungen des zukünftigen Stelleninhabers zu entwickeln.

Andreas Garlt, Klinikum Christophsbad

"EXZELLENTE PROZESSE"

Der Ablauf verlief zügig, reibungslos und wurde exzellent koordiniert. Vom ersten Gespräch bis zum Vertragsabschluss sind nur knapp drei Monate vergangen. Vielen Dank für die gute Zusammenarbeit!

Dr. Harald Engelke, Benedictus Krankenhaus Tutzing GmbH & Co. KG (im Artemed Klinikverbund)

"PRÄZISER AUSWAHLPROZESS"

Auffallend ist, dass in Vorfeld eines jeweiligen Bewerbungsverfahrens sehr großer Wert darauf gelegt wird die konkreten Stellenanforderungen herauszuarbeiten.

Dr. Sven Langner, Elisabeth Vinzenz Verbund GmbH

"DER MENSCH STEHT HIER IM MITTELPUNKT"

Der Kunde spürt den Servicegedanke in Form einer nachhaltigen und qualitativ anspruchsvollen Betreuung, welche weit über die Bewerberakquise hinausreicht.

Nadine Schmid, Christophsbad GmbH & Co. Fachkrankenhaus KG

„PERSONALBERATUNG IST VERTRAUENSSACHE“

KÖHN & KOLLEGEN ist seit Jahren unser kompetenter und zuverlässiger Partner bei der erfolgreichen Suche und Auswahl von Führungskräften und Spezialisten und genießt unser uneingeschränktes Vertrauen!
Frank Lohmann, Barbara-Klinik Hamm GmbH  

Menschen


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Geschäftsführerin

Eva-Maria Kahlenberg

Geschäftsführerin

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