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Köhn & Kollegen in den Medien

Aktuelle Presseerscheinungen


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Februar 2016

Studie zur Fluktuation deutscher Klinikleiter

Woher kommt die Fluktuation bei deutschen Klinikleitern?

Klinikleiter in Deutschland nehmen eine starke Fluktuation ihrer Kollegen war. Als Grund dafür werden v.a. Konflikte mit dem Träger genannt. Das hat eine aktuelle Umfrage gezeigt. - von hcm

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Februar 2016

Studie zur Fluktuation deutscher Klinikleiter

Klinikleiter offen für Jobwechsel

Die Personalberatung "Köhn und Kollegen GmbH" führte im Herbst 2015 eine Befragung unter 119 Führungskräften deutscher Kliniken durch und fragte nach Gründen für die hohe Fluktuation der Klinikleiter.

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Februar 2016

Studie zur Fluktuation deutscher Klinikleiter

Wer geht und warum - aus der Perspektive der Klinikleiter

Krankenhausmanager wechseln ihren Arbeitgeber in der Regel nicht, weil sie entlassen werden. Trotz einer hohen Zufriedenheit mit ihrer gegenwärtigen Stellung zeigen sie sich überaus wechselbereit, wie eine aktuelle Studie zeigt.

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März 2015

Begehrte Ex-Berater

Die drei mächtigsten Krankenhausmanager Deutschlands sind Ex-Berater- und sie sind bei weitem nicht die einzigen Seitenwechsler. Seit über zehn Jahren liegt der Wechsel von Beratern auf den Klinikchefsessel im Trend.

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März 2015

Neue Führungskräfte bringen Veränderung

Gute Personalberatung ist mehr als nur die Ansprache von Kandidaten und die Weiterreichung der Lebensläufe. Mit der richtigen neuen Führungskraft kann sich die Klinik einen großen Schritt nach vorne entwickeln. Davon gilt es auch manches Aufsichtsgremium zu überzeugen.

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März 2015

Klinikgeschäftsführerin Blehle wechselt die Seite

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März 2015

Spezialisiert, günstig, erfahren

Die Zeit der Verwalter ist vorbei. Klinikchefs wissen heute genau, was sie wollen.

Ihre Ansprüche an die Beratungen steigen. Für die Consulting-Unternehmen bedeutet dies: Sie müssen ihre Geschäftsstrategie überdenken - zumal die Krankenhäuser immer knauseriger werden.

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Dezember 2014

Wie viel bin ich Wert?

Immer mehr! So lautet die einhellige Antwort der Klinikmanager. In der Realität ist die Bezahlung jedoch sehr unterschiedlich.

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März 2014

Quantensprung mit neuen Führungskräften

Die Beratung von Mandanten und die Gewinnung von Kandidaten ist mehr als Headhunting. Mit der richtigen neuen Führungskraft kann sich die Klinik einen großen Schritt nach vorne entwickeln. Davon gilt es auch manches Aufsichtsgremium zu überzeugen.

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Juni 2013

Frauen in der Führungsrolle: Herausforderung Karriere und Familie

Immer mehr Ärztinnen werden händeringend für Führungspositionen in Krankenhäuser gesucht. Gleichzeitig scheuen sich aber viele Frauen davor, diese Aufgabe auch anzunehmen.

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