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Köhn & Kollegen in den Medien

Aktuelle Presseerscheinungen


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Mai 2018

Controlling

Strategen gesucht

Die zunehmende Herausforderung der Krankenhäuser Schlüsselpositionen im Verwaltungsbereich optimal zu besetzen

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April 2018

Personalbesetzungsverfahren

Stolpersteine bei der Chefarztsuche

Sonderdruck aus kma Reposrt Beratung

Was ein gelungenes Chefarztbesetzungsverfahren ausmacht - dos und don'ts bei Unternehmen und Kandidaten

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Mai 2017

Onboarding im Krankenhaus

Mitarbeiter einbinden und entwickeln

Moderne Ansätze zur Mitarbeiterbindung im Fokus


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Oktober 2016

Über ein besonderes Vertrauensverhältnis

So klappt es zwischen Klinikmanager und Berater

Ein Berater sollte kompetent sein. Richtig. Aber Expertise und Erfahrung greifen nur, wenn die Chemie zwischen Klinikmanager und Auftragnehmer stimmt. Vertrauen ist die Grundvoraussetzung für eine gute Zusammenarbeit. Manager und Berater haben kma die Dos and Don‘ts verraten.

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März 2016

Studie zur Fluktuation deutscher Klinikleiter

Frage der Woche an . . . Andrea Köhn, Geschäftsführerin der Unternehmensberatung Köhn & Kollegen:

Sie haben mehr als 100 Klinikleiter danach befragt, wie sie die Fluktuationstendenzen der Führungskräfte in deutschen Kliniken wahrnehmen und was mögliche Gründe für einen Jobwechsel sind. Was haben Sie herausgefunden?

Sabine Glöser, Dtsch Arztebl 2016; 113(9): [4]

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März 2016

Studie zur Fluktuation deutscher Klinikleiter

Wechsel aus Not oder als Karriereschritt

Der falsche Kandidat am falschen Platz führt immer wieder zu einem Austausch von Führungskräften vor allem auf der obersten Managementebene. Eine neue Studie zeigt, dass Führungskräfte in Krankenhäusern aus anderen Gründen als häufig angenommen wechseln

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März 2016

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Klinikmanager und ihre Berater - Ein besonderes Vertrauensverhältnis

Ein Berater sollte kompetent sein. Richtig. Aber Expertise und Erfahrung greifen nur, wenn die Chemie stimmt. Der Klinikmanager muss seinem Auftragnehmer vertrauen. Das ist die Grundvoraussetzung für eine gute Beratung. Wir fragen erfolgreiche Teams nach ihrem Rezept für die Zusammenarbeit und nach den Dos and Don’ts für Manager und Berater.

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Februar 2016

Studie zur Fluktuation deutscher Klinikleiter

Woher kommt die Fluktuation bei deutschen Klinikleitern?

Klinikleiter in Deutschland nehmen eine starke Fluktuation ihrer Kollegen war. Als Grund dafür werden v.a. Konflikte mit dem Träger genannt. Das hat eine aktuelle Umfrage gezeigt. - von hcm

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Februar 2016

Studie zur Fluktuation deutscher Klinikleiter

Klinikleiter offen für Jobwechsel

Die Personalberatung "Köhn und Kollegen GmbH" führte im Herbst 2015 eine Befragung unter 119 Führungskräften deutscher Kliniken durch und fragte nach Gründen für die hohe Fluktuation der Klinikleiter.

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Februar 2016

Studie zur Fluktuation deutscher Klinikleiter

Wer geht und warum - aus der Perspektive der Klinikleiter

Krankenhausmanager wechseln ihren Arbeitgeber in der Regel nicht, weil sie entlassen werden. Trotz einer hohen Zufriedenheit mit ihrer gegenwärtigen Stellung zeigen sie sich überaus wechselbereit, wie eine aktuelle Studie zeigt.

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